Официанты

Официанты

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Подбор официантов в Москве для Вашего бизнеса поможет осуществить рекрутинговое агентство «Лана-Персонал». Мы проявляем профессиональный подход к делу и умеем находить лучшие квалифицированные кадры. Наша услуга позволит быстро подобрать сотрудников на необходимые вакансии по приемлемой цене.

Если у Вас возникли кадровые трудности, Вы только открываете новый ресторан, бар, кафе или занимаетесь обслуживанием выездных банкетов и различных мероприятий, то хороший штат сотрудников Вам нужен в самые кратчайшие сроки. С нашей помощью Вы сможете найти не только официантов, но и повара, бармена, кондитера, сотрудников администрирования и прочих специалистов, которые позволят удерживать заданный Вами уровень и эффективно влиять на успехи Вашего бизнеса.

Если Вы решите искать работников своими силами, то это займет у Вас массу времени, человеческих ресурсов и денежных средств, а результат, скорее всего, Вас разочарует. Такую задачу работодатель должен возложить на профессионалов. Специально для Вас мы организуем персональную кампанию по подбору необходимых специалистов в соответствии с требованиями Вашего заказа и учета заработной платы будущих сотрудников. Благодаря отлаженным механизмам поиска и выборки соискателей, обширной базе вакансий и навыкам наших специалистов, мы сможем оперативно найти кандидатов с необходимыми качествами и должным резюме.

Поиск официантов и прочих кадров данного сегмента бизнеса в Москве — это задача для опытных специалистов рекрутинговой компании «Лана-Персонал». Мы работаем на территории России более 10 лет. За этот период мы помогли сотням работодателей укомплектовать штат сотрудников для своей деятельности, а тысячам человек отыскать перспективные вакансии и трудоустроиться.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги