Руководители среднего звена

Руководители среднего звена

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Если Вам нужны лучшие руководители среднего звена в Москве, то рекрутинговое агентство «Лана-Персонал» всегда готово оказать Вам помощь в решение этой непростой задачи. Мы оперативно подберем необходимый штат специалистов, соответствующий требованиям и желанию клиента. Мы имеем долгосрочный опыт по подбору персонала самых различных направлений деятельности. У нас только лучшие и эффективные кадры для успешной работы и развития Вашего бизнеса.

В отличие от руководителей высшего звена, средний управленческий уровень является более объемным по количеству вакантных позиций на рынке труда. Но от большого количества предложений подбор руководителей данного сегмента не становится проще. Отыскать необходимых специалистов, соответствующих заявленным требованиям заказчика довольно трудно. Ведь кандидат должен обладать рядом личностных качеств, профессиональных навыков и высоких характеристик эффективности. Поиск нового сотрудника на должность менеджера или руководителя отделом будет начинаться с детального анализа резюме огромного перечня претендентов. Мы отберем только лучших соискателей, которые владеют глубокими знаниями специальности, обладают гибкостью мышления и высокой эффективностью.

По сравнению с руководителями высшего уровня, на специалистов среднего звена возложена меньшая ответственность. Но несмотря на это, они являются важной деталью любой бизнес-машины и активно влияют на корпоративный вектор развития. Рассчитывать на положительный результат от процесса поиска нового сотрудника, начиная кампанию по подбору руководителей своими силами, не стоит. Ведь этому необходимо уделить достаточно времени и сил, привлечь объемные человеческие и финансовые ресурсы. Таким образом, подбором генерального директора, специалиста на должность топ менеджера и других кадров управленческого сегмента должны заниматься сотрудники агентства рекрутинговой сферы.

Подбор менеджеров или генерального директора требует к решению вопроса исключительно профессиональный подход. Наши квалифицированные специалисты по поиску персонала используют эксклюзивные базы данных с объемным перечнем перспективных соискателей. Отбирают только лучшие кадры и проводят их детальную оценку, с целью сопоставления кандидата требованиям заказчика. При подборе новых сотрудников для Вашей компании, мы учитываем наличие всех мелочей, детально знакомимся с послужным списком и рекомендациями каждого специалиста.

Если Вам необходим лучший кандидат на должность руководителя среднего звена в Москве, то компания «Лана-Персонал» окажет Вам профессиональную помощь и быстро справится с поставленными задачами. В случае, если Вы желаете найти руководителя среднего уровня, то оставьте свою заявку, и мы свяжемся с Вами.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги