Подбор аудиторов

"Лана Персонал" поможет подобрать профессионального и компетентного аудитора в Москве разного профиля.

Подбор аудиторов

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Каждое предприятие сможет морально функционировать, только, если в его штате работает компетентный и квалифицированный персонал. Аудитор - это одна из важных и уникальных должностей. Именно этот специалист сможет правильно оценить финансово-хозяйственную деятельность компании. В работу данного специалиста включен анализ налоговой и бухгалтерской отчетности, проверка документации, консультирование (касательно составление и заполнение отчетности, документов), прогнозирование рисков.

Наша компания специализируется на подборе профессионального персонала. Прежде чем предоставить претендентов, каждая заявка и резюме на должность проходит внимательный отбор. Учитывается не только образование и опыт работы специалистов в данной сфере. Изначально сотрудники "Лана Персонал" проверяют информацию на достоверность, беседуют с прежними руководителями, проверяют рекомендации и уровень квалификации.

Для более простого поиска нужных кадров на сайте присутствует фильтрация. То есть, можно сразу заняться подбором аудитора, специализирующего в определенной отрасли (внутренний, анализ клиентских компаний, прочее).

Аудитор в компании - его обязанности

Как правило, аудиторы востребованы в средних и крупных корпорациях. Успешные компании имеют большой объем документации, бухгалтерской отчетности. Аудитор помогает установить порядок в работе персонала и избежать ошибок во время сдачи отчетности (как следствие и штрафов). Он анализирует подготовленные документы, сравнивает с прежними кварталами, указывает на ошибки и помогает сделать все правильно.

Данная специальность считается довольно сложной и многоплановой. Именно поэтому так важно изначально найти квалифицированного и компетентного в этой отрасли специалиста. В компетентность аудитора входят:

  • ревизия бухгалтерских отчетов, задолженностей, материальных активов;
  • анализ правоустанавливающих документов;
  • составление отчета о деятельности предприятия (с выводами и рекомендация, для более эффективной работы);
  • анализ текущих финансовых операций с ценными бумагами, акциями;
  • консультирование, касательно налаживания отчетности, бухгалтерского учета, оптимизации налогов.

Основные преимущества найма аудитора через "Лана Персонал"

Наше агентство на протяжении 7 лет специализируется на подборе персонала для разных компаний. Мы знаем специфику каждой должности, тщательно проверяем все резюме, определяем профессионалов и выбираем лучших кадров. Упор делается не только на профессионализм и навыки. Также важным аспектом, который учитывают сотрудники во время поиска, является жизненная позиция кандидата (целеустремленность, стрессоустойчивость, амбициозность, уверенность, прочее). Спустя пару дней, с момента обращения, компания предоставляет первые кандидатуры к рассмотрению.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги