Торговые представители

Торговые представители

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Осуществить подбор торговых представителей в Москве Вам поможет кадровое агентство «Лана-Персонал». Мы найдем лучших торговых представителей, которые будут полностью отвечать всем Вашим требованиям. В сжатые временные сроки, наши специалисты создадут кампанию по поиску и подбору новых сотрудников на все необходимые позиции. Обратившись к нам, Вы сможете получить гарантированно высокий результат, что поможет успешному развитию Вашего бизнеса.

Руководство компании всегда должно рассчитывать на профессиональные навыки торгового представителя, так как от этого зависит объем продаж компании и ее долгосрочные перспективы. Поэтому, необходимо искать торговых представителей с опытом работы, рекомендациями комплексного показателя оценки их эффективности, коммуникабельности и мобильности. Также, неотъемлемыми качествами торгового представителя должны являться стрессоустойчивость, умение предотвращать конфликтные ситуации и переводить беседу в нужное русло. Компетентный и профессиональный торговый представитель при принятии решений всегда обязан отстаивать корпоративные интересы своей фирмы.

В вопросе подбора персонала, когда речь идет о торговых представителях, очень важен грамотный подход к поиску кадров. Если Вы решите самостоятельно заняться подбором сотрудников, то стоит учитывать сложность данного процесса. Для того, чтобы собрать штат лучших специалистов необходим детальный мониторинг рынков труда, просмотр огромной базы резюме и детальный анализ оценки кандидата. Чтобы осуществить полноценную кампанию поиска и отбора сотрудников на должность торгового представителя своими силами, необходимо задействовать множество ресурсов. Чтобы обладать хорошим торговым представителем Вы будите должны найти грамотного специалиста по персоналу, предоставить ему временные и финансовые возможности, и контролировать все этапы работы. При этом, ответственность за эффективность кампании ложится полностью на Вас.

Так как торговые представители должны представлять Вашу организацию на рынке, нельзя пренебречь важностью их отбора. Они являются лицом Вашей компании и действующим механизмом развития бизнеса. Поэтому, пример вопроса вариантов при подборе данного рода специалистов, необходимо доверить профессионалам. Торговые представители, отобранные рекрутерами нашей компании, гарантированно станут продуктивными сотрудниками и достойным лицом любой солидной организации.

Подбор торговых представителей в Москве от компании «Лана-Персонал» — это быстрое решение актуальных кадровых вопросов. В нашем рекрутинговом агентстве, подбором торговых представителей занимаются только опытные профессионалы, которые хорошо знают свое дело. Поэтому, мы предоставляем исключительно лучших соискателей для нуждающихся в сотрудниках работодателей. В нашей базе данных всегда присутствуют кандидаты, желающие устроиться торговым представителем в перспективную компанию. И в этом случае, каждый торговый представитель обладает всеми необходимыми качествами квалифицированного специалиста. Мы проводим детальный отбор и собеседование будущих работников на актуальные вакансии. Учитываем все предпочтения и требования клиента. Когда речь заходит о торговых представителях, мы применяем отработанные механизмы и средства эффективного поиска профессионалов.

Обладать квалифицированным торговым представителем — это важная деталь любой бизнес-машины, работающей в сфере продаж. Не стоит тратить свое время и силы, и терять перспективные

торговые точки и компании из-за некомпетентных сотрудников. Вам нужен только лучший торговый агент, который сможет помочь развитию Вашего дела. Найденный нами торговый представитель сможет выполнить любую поставленную перед ним задачу и будет полностью соответствовать всем Вашим требованиям.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги