Подбор администратора сетей

Кадровое агентство «Лана персонал» последние 7 лет занимается предоставлением услуг по найму персонала для компаний МСБ. В наши задачи входит поиск соискателей по параметрам, предоставленным заказчиком, обработка информации, проведение первичных интервью.

С лучшими кандидатами на должность сисадмина проводим тестирование. Мы умеем подбирать достойных администраторов по управлению информационными инфраструктурами предприятия.

Задачи и обязанности системного администратора

При подборе администратора компании планируют возложить следующие обязанности на кандидата (в зависимости от размера и специфики предприятия):

• Настройку программного и аппаратного софта.
• Администрирование серверов, конфигурацию отказоустойчивых решений и сетевых элементов.
• Установку нужных сервисов и серверов, отладку существующих в компании.
• Обслуживание техники в офисе.
• Написание серверных программ.
• Проверку аппаратного обеспечения на компьютере.
• Закупки нового ПО.
• Поддержку персонала, ответы на вопросы пользователей.
• Настройку сетевого оборудования.
• Отладку резервного копирования данных фирмы.
• Предоставление удаленного доступа для каждого сотрудника.
• Информационную безопасность.

Главная задача администратора сетей – улучшить или модернизировать работу информационной сетевой инфраструктуры компании, следить за ее правильным функционированием, быстро реагировать на возникающие неполадки.

Подбор администратора сетей для мелких компаний

Часто подбор системного администратора подразумевает под собой совмещение функций. Основной сотрудник у мелких организаций в Москве выполняет еще и роль «эникейщика», то есть меняет отработанные картриджи, обсуждает сотрудничество с провайдерами услуг и т.д.

Обращайтесь к нам, если вам необходим системный или сетевой администратор. Мы поможем найти опытного и надежного человека, которого не страшно будет взять в штат.