Подбор домработницы

Кадровое агентство «Лана-Персонал» осуществит индивидуальный подбор домработницы для семьи в Москве. Современная домработница – это специалист по профессиональному уходу за жилищем наемника. От правильного подбора нанятого работника зависит уровень чистоты и комфорта, поэтому найти квалифицированный персонал, соответствующий заявленным ожиданиям и стандартам – сложная задача. Мы отберем кандидатуры в зависимости от ожидаемых критериев, с подходящим уровнем навыков для выполнения необходимого объема работ.

Подбор домработницы

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Домработница с проживанием

Подбор домработницы с проживанием – одна из востребованных услуг. Домашний персонал данного вида нанимается для загородных домов или коттеджей, которые нуждаются в больших ресурсах для качественного ухода. Если вы хотите найти работницу вахтой, укажите это при составлении заявки и специалисты предложат варианты подходящих домработниц. При вахтовом методе персонал подлежит смене через время, согласованное с заказчиком. Среди преимуществ найма домработницы на постоянной основе следует выделить:

  • Наличие свободного времени, которое хозяева могут посвятить детям, потратить на занятие хобби или карьерой.
  • Рациональное планирование рабочего дня с исключением опозданий, что повышает продуктивность ожидаемого результата.
  • Постоянное пребывание работницы с хозяевами позволяет выполнять больший спектр задач в сравнении с приходящим время от времени персоналом.

Особенности услуг приходящей домработницы

Услуга приходящего персонала – оптимальный вариант для семей, плотный график которых не позволяет выделить необходимое время для того, чтобы привести свое жилище в порядок. К основным достоинствам подбора работницы без проживания относятся:

  • Домработница – это посторонний человек, поэтому многие заказчики избегают близких контактов с персоналом и стремятся минимизировать вторжение в личное пространство.
  • Нанятая помощница будет приходить на частную территорию в удобное время для хозяев.
  • Возможность корректировки графика работы работодателем. Сотрудница будет наводить порядок в помещении в будние, выходные дни, несколько раз в неделю или на других условиях, заявленных заказчиком.

Обязанности домработницы и требования к ее кандидатуре

Рекомендованный перечень требований к кандидаткам на роль домашней помощницы состоит из следующих критериев:

  • Владение знаниями принципов ведения хозяйства с использованием современных средств ухода и опыт практических навыков.
  • Наличие подтверждения проведения успешной работы в предыдущих работодателей.
  • Желательно соблюдение общепринятого образа аккуратной личности с приятной внешностью.

Спектр обязанностей квалифицированной домработницы разнообразен и состоит из ряда задач, а именно:

  • Самостоятельное планирование, выполнение домашних работ и их согласование с хозяевами.
  • Комплексная или частичная уборка.
  • Уход за техникой и мебелью.
  • Проведение стирок, глажки белья, мытья посуды, очистки сантехнической системы.
  • Бережный уход за вещами с гардероба в зависимости от типа ткани и других параметров.
  • Забота о домашних растениях.
  • Выполнение других поручений: закупка продуктов, забота о питомцах, приготовление еды и другие согласованные услуги.

Заказать услугу подбора помощницы по хозяйству в нашей компании

В «Лана-Персонал» найдут ответственную домработницу, которой можно доверить уборку жилища. Расценки на услуги составляются в зависимости от обслуживаемой площади, вида работ, графика, опыта, квалификации помощницы и других факторов.

Оставьте заявку, и наша команда приступит к поиску домработницы в Москве, которая подстроится под ваш распорядок жизни и не нарушит зону комфорта.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги