Персонал в ресторанный бизнес
Подбор персонала в ресторан в городе Москве — это ответственная задача, от которой будет зависеть уровень развития Вашего бизнеса. Наше кадровое агентство «Лана-Персонал» поможет Вам отыскать только лучшие кандидатуры на необходимые вакантные места.
Кадровое Агентство «Лана Персонал»
Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.
- 7
- Лет работы на Московском рынке
- 2000
- Обробатываемых резюме в месяц
- 50
- Закрываемых позиций ежемесячно
- 176
- Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов
В самые сжатые сроки мы создадим для Вас штат профессионалов, которые будут соответствовать лицу хорошего заведения. С нашей помощью, подбор персонала окажется несложной задачей. Вы сможете не только решить весьма важных вопрос своего бизнеса относительно кадров, но и сэкономить время, деньги и человеческие затраты.
Персонал ресторана в Москве должен соответствовать множеству критериев и требований. При грамотном отборе кандидатами должны стать только квалифицированные специалисты — лучшие представители обслуживающего персонала. Каждый сотрудник, будь то официант или шеф повар, является неотъемлемой составляющей ресторанного бизнеса. От каждого конкретного работника будет зависеть и успех всей Вашей деятельности в данном сегменте.
Множество российских ресторанов и прочих заведений общественного питания регулярно сталкиваются с текучестью кадров. Такая проблема возникает в основном из-за ошибок в управлении персоналом и неудачной кампанией по набору штата сотрудников. Как правило, в таких случаях подбором персонала они занимаются самостоятельно. Из-за этого, деньги и время тратятся не целесообразно на неэффективную рекламную кампанию, а количество претендующих на вакантное место специалистов и уровень их квалификации не соответствует необходимым требованиям.
Наше кадровое агентство поможет Вам найти лучших кандидатов на необходимые позиции для направления — ресторанный бизнес. Мы подбираем персонал для сферы обслуживания с 2010 года. За этот период, мы смогли помочь сотням компаний в поиске, отборе и формировании штата сотрудников. Мы владеем бесценным опытом, собственными базами соискателей, методами и технологиями поиска профессиональных кадров. Таким образом, мы можем гарантировать Вам достойное качество наших услуг, приемлемую стоимость и сжатые сроки выполнения поставленных задач.
Подбор по професиям
Схема работы
Входящая заявка
Общение и подбор подходящих кандидатов
Проведение собеседований и тестирование
Выбор лучших кандидатов
Результат
- полноценная работа с сотнями кандидатов
- оценка соответствия на позицию
- учет их сильных и слабых сторон
- тестирование кандидатов
- учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции