Подбор барменов
Кадровое агентство «Лана-Персонал» - предлагает услугу профессионального подбора барменов в Москве. Широкий выбор персонала с различной степенью подготовки и опытом работы. Возможность предоставления резюме кандидатов со смежными профессиями: официанты, повара и подобные вакансии для выездных шоу или празднований в домашних условиях.
Кадровое Агентство «Лана Персонал»
Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.
- 7
- Лет работы на Московском рынке
- 2000
- Обробатываемых резюме в месяц
- 50
- Закрываемых позиций ежемесячно
- 176
- Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов
Три шага к успешному выбору кандидата
- Оставить заявку на подбор бармена на нашем сайте;
- Дождаться звонка менеджера;
- Указать условия работы, предпочтения профессиональных навыков кандидата, указать уровень зарплаты.
Дальше – вы отдыхаете, мы работаем!
Мы гарантируем
- Первичное собеседование с последующей оценкой и выбором лучших барменов для озвученных вами целей;
- Выявление сильных и слабых сторон потенциального работника, проверка знаний, умений, навыков;
- Вникание в мотивационный и психологический аспекты. Восприимчивость к критике, умение выходить из неожиданных стрессовых ситуаций;
- Соответствие кандидата корпоративной направленности вашего предприятия;
- Контроль всей предоставляемой документации;
- Оперативную передачу результатов проделанной работы с компетентными пометками об уровне профпригодности;
- Организацию встречи соискателя с кандидатами;
- Помощь в принятии верного решения, подсказки и советы опытных менеджеров «Лана-Персонал»;
- Поиск бармена завершается проверкой выбранных личностей на предмет достоверности рекомендаций от предыдущего работодателя;
- Предоставление испытательного срока, курирование адаптации бармена на новом месте работы, решение спорных вопросов (если таковые возникнут);
- Окончательное трудоустройство бармена, подписание договоров и прочих необходимых документов.
Для облегчения начала сотрудничества с новым персоналом мы предлагаем несколько проверенных должностных инструкций барменов. Благодаря чему вы можете не беспокоиться об озвучивании кандидату перечня нюансов работы – мы это сделаем за вас.
«Лана-Персонал» - найдем в Москве лучших, и бережно передадим из рук в руки!
Схема работы
Входящая заявка
Общение и подбор подходящих кандидатов
Проведение собеседований и тестирование
Выбор лучших кандидатов
Результат
- полноценная работа с сотнями кандидатов
- оценка соответствия на позицию
- учет их сильных и слабых сторон
- тестирование кандидатов
- учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции