Подбор администраторов магазина

В крупном мегаполисе, таком как Москва, подбор администратора для магазина требует профессионального подхода и занимает немало времени. Это достаточно трудоемкий процесс, который предусматривает подачу объявлений в различные информационные источники, прием звонков, запись на собеседование, проведение беседы с потенциальными соискателями, выявление знаний, личных качеств, проверку документов, отбор и пр.

Подбор администраторов магазина

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Работа администратором требует наличия специфических знаний, навыков, высокого уровня обслуживания покупателей и выстраивания грамотных отношений с работниками торговой организации. Наши специалисты, учитывая требования работодателя к претендентам, специфику магазина, его величину, предлагаемые группы товаров, внутренний трудовой распорядок, проведут предварительный отбор кандидатов:

  • оценят и проанализируют резюме, подтвердят рекомендации;
  • проведут собеседование и тестирование на предмет соответствия квалификационным требованиям;
  • составят список кандидатов на рассмотрение непосредственно работодателю для определения особ, с которыми вы проведете беседу лично.

Почему «Лана Персонал»?

Экономим время. Мы имеем собственную базу соискателей с подробными резюме, которые уже прошли собеседование в нашем агентстве. Поэтому для подбора сотрудника для вашей торговой организации нам понадобится от нескольких часов до нескольких дней.

Экономим деньги. На основе анализа окладов работников по Москве, в той или иной отрасли, мы порекомендуем вам размер оплаты труда нового сотрудника, в зависимости от выполняемых им задач.

Работаем на результат. Оплата наших услуг происходит строго по факту трудоустройства предложенного нами кандидата. За поиск и подбор администраторов магазина необходимых вам, кадровое агентство денег не берет.

Кадровое агентство «Лана Персонал» – мы найдем вам идеального сотрудника, который будет эффективно выполнять поставленные задачи с первого дня работы в команде.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги