Подбор экономистов

Хороший экономист – ценный кадр для любого производственного, промышленного или коммерческого предприятия Москвы. На него возлагаются тщательный анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, профессиональный контроль денежных потоков, расчет себестоимости товара. С привлечением опытного, ответственного специалиста становится возможным поиск и внедрение эффективных методов оптимизации расходов, качественная оценка бизнес-планов. Доверяя процедуру подбора экономистов кадровому агентству «Лана Персонал», работодатели пополнят штат квалифицированным сотрудником.

Подбор экономистов

Кадровое Агентство «Лана Персонал»

Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.

7
Лет работы на Московском рынке
2000
Обробатываемых резюме в месяц
50
Закрываемых позиций ежемесячно
176
Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов

Как осуществляется подбор кандидатов на вакансию "экономист"

Наше кадровое агентство имеет в своем распоряжении эффективные инструменты для результативного и быстрого поиска кадра на свободную вакансию. Но любой подбор начинается с составления портрета соискателя. Именно от того, насколько точно будут выдвинуты требования к кандидату, его личностным характеристикам и профессиональным навыкам, во многом зависит итог проделанной работы.

Помимо обозначенных условий при поиске экономиста учитывается:

  • вид деятельности компании;
  • специфика бизнеса, которая может быть связана с производством, розничной либо оптовой торговлей, предоставлением различного рода услуг;
  • наличие высшего образования и опыта у претендента;
  • рекомендации с последних мест работы.

Обращаясь к нам, вы сэкономите драгоценное время.

Проверенные кадры для вашей компании

В поисках персонала практикуется многоэтапный отбор, который включает проверку документов, собеседование, определение заработной платы, тестирование знаний и личных качеств кадров.

В нашем распоряжении собственная база данных, регулярно пополняющаяся актуальными предложениями от соискателей. Также подбор экономистов может вестись через сайты по трудоустройству, ВУЗы. Это повышает эффективность поиска и позволяет находить узкоспециализированных работников – экономистов-финансистов, экономистов по труду, экономистов-аналитиков, полностью соответствующих заявленным требованиям. Заказчикам передаются несколько подходящих резюме, из которых он сможет выбрать лучшее.

Схема работы

Входящая заявка

Общение и подбор подходящих кандидатов

Проведение собеседований и тестирование

Выбор лучших кандидатов

Результат

  • полноценная работа с сотнями кандидатов
  • оценка соответствия на позицию
  • учет их сильных и слабых сторон
  • тестирование кандидатов
  • учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
Оставьте заявку прямо сейчас

Нажимая на кнопку «Найти», я соглашаюсь с условиями Публичной оферты.

Другие наши услуги