Подбор бухгалтера-кассира
Кадровое Агентство «Лана Персонал»
Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.
- 7
- Лет работы на Московском рынке
- 2000
- Обробатываемых резюме в месяц
- 50
- Закрываемых позиций ежемесячно
- 176
- Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов
Наша главная цель — максимальная поддержка и удовлетворенность клиента. Мы не только подбираем бухгалтеров-кассиров, но и выполняем замену работников в случае возникновения каких-либо проблемных ситуаций, связанных с несоответствием требованиям, выявленным в процессе работы. Услуга замены персонала предоставляется и действует в течении определенного гарантийного срока. Оплата за подбор сотрудника производится по факту — уже после того как ваша вакансия закрыта.
Порядок работы:
- Ваша заявка, обсуждение вакансии;
- Подбор кандидатов, соответствующих требованиям;
- Собеседование и тестирование работников;
- Выбор лучшего работника;
- Оценка результата и оплата.
Как мы подбираем персонал
Достойные претенденты, тщательная проверка, профессиональная оценка — это основа нашей деятельности. В базе кандидатов нашего кадрового агентства бухгалтера-кассиры с опытом работы на разных предприятиях. Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, обязанностей и всего, что предполагает должностная инструкция бухгалтера-кассира, является обязательным. Специфика деятельности вашей компании не имеет значения. Мы гарантируем, что поберем кандидатуру, полностью соответствующую требованиям.
Сколько стоит подбор бухгалтера-кассира
Стоимость услугу по найму персонала в Москве рассчитывается индивидуально и составляет не менее 50% от месячного совокупного дохода работника. Оплата производится только после выхода кандидата на работу и закрытия вакансии. В случае необходимости возможна бесплатная многократная замена бухгалтера-кассира в период гарантийного срока — в течении 3-х месяцев. Для тех, кто планирует пользоваться нашими услугами по найму персонала постоянно, мы предлагаем выбрать абонентское обслуживание. Это выгодное решение, позволяющее экономить при профессиональном подборе сотрудников значительные финансовые средства. Свяжитесь с нами для бесплатной консультации. Найдем лучшее решение!
Схема работы
Входящая заявка
Общение и подбор подходящих кандидатов
Проведение собеседований и тестирование
Выбор лучших кандидатов
Результат
- полноценная работа с сотнями кандидатов
- оценка соответствия на позицию
- учет их сильных и слабых сторон
- тестирование кандидатов
- учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции