Подбор администраторов
Ищете для Вашей компании в Москве нового сотрудника, администратора с большим опытом работы? Этот ответственный вопрос стоит доверить кадровому агентству «Лана-Персонал». Свяжитесь с нами по телефонам, оставьте онлайн заявку! Мы поможем Вам в соответствии с требованиями быстро подобрать опытного специалиста в Москве.
Кадровое Агентство «Лана Персонал»
Компания «Лана персонал» — кадровое агентство в г. Москва, предоставляющая услуги с 2010 года. За это время, компания сформировала уникальный опыт в найме сотрудников для малых и средних предприятий.
- 7
- Лет работы на Московском рынке
- 2000
- Обробатываемых резюме в месяц
- 50
- Закрываемых позиций ежемесячно
- 176
- Компаниям помогли.
Собственная база кандидатов
Администратор: что важно знать при подборе
Администраторы - это специалисты, в задачи которых входят организация работы персонала, контроль качества обслуживания, решение конфликтных ситуаций, создание благосклонного настроения постоянных клиентов и новых заказчиков. Более конкретный круг обязанностей зависит от вида организации, ее профессионального направления деятельности.
В такого рода специалистах испытывают потребности, как работающие, так и только открывающиеся предприятия общепита, отели, гостиницы, парикмахерские, частные клиники, магазины, развлекательные центры, спортивные клубы.
Подбор администраторов — это ответственный вопрос, поскольку нужно найти соискателя, обладающего такими качествами, как:
- амбициозность;
- организованность;
- дальновидность;
- коммуникабельность;
- внимательность;
- стрессоустойчивость;
- тактичность и др.
Для этого работодателю необходимо иметь собственную службу по подбору персонала, работникам которой предстоит детально изучать десятки резюме и проводить с отобранными кандидатами не меньше собеседований.
К сожалению, большинство высококвалифицированных администраторов нарасхват, они редко меняют работу, поэтому на самостоятельные поиски нужного специалиста может уйти ни один месяц.
Предложение от нашей компании
Возложите функции по подбору кадров на нашу рекрутинговую компанию. В соответствии с Вашими требованиями произведем тщательный отбор кандидатов, их многоуровневое тестирование. Мы гарантируем, что Вы останетесь довольны уровнем профессионализма нашего персонала, результатом поиска и подбора администратора, расценками на услуги и приятным отношением.
Нужен специалист в Москве, опытный управленец? Не знаете, каким должен быть кандидат на вакансию администратора? Наша рекрутинговая компания по подбору персонала готова оказать Вам содействие в этом ответственном вопросе!
Подбор администраторов от компании «Лана-Персонал» - Ваш грамотный выбор!
Схема работы
Входящая заявка
Общение и подбор подходящих кандидатов
Проведение собеседований и тестирование
Выбор лучших кандидатов
Результат
- полноценная работа с сотнями кандидатов
- оценка соответствия на позицию
- учет их сильных и слабых сторон
- тестирование кандидатов
- учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции